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Ghostwriter für Friedens- und Konfliktstudien

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Ghostwriter für Friedens- und Konfliktstudien

Ghostwriter für Friedens- und Konfliktstudien übernehmen wissenschaftliche Arbeiten, wenn zu wenig Zeit für die Bearbeitung einer Aufgabe vorhanden oder die Thematik zu komplex ist und eine große Einarbeitung benötigt. Da in den Friedens- und Konfliktstudien Konzepte und Methoden aus unterschiedlichen Fachbereichen einfließen, kann eine wissenschaftliche Ausarbeitung schnell überfordern. So sind beispielsweise innen- und außenpolitische Kenntnisse aber auch Konzepte der Psychologie gefragt. Zudem werden starke Analyse-Kenntnisse gefordert, um die Konflikte aufzuschlüsseln und schriftliche Handlungsorientierungen zu geben. Hier hilft der Ghostwriter für Friedens- und Konfliktstudien, der aufgrund seiner Kompetenzen folgende Leistungen übernehmen kann:

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Grundlegendes zu Friedens- und Konfliktstudien

Die Friedens- und Konfliktstudien sind ein relativ neues Forschungsfeld, welches sich im Rahmen der Globalisierungsprozesse entwickelt hat. Schwerpunkte in dem Studienfach sind unter anderem die Analyse von Konflikten, global sowie personell, gewaltfreie Kommunikation, Menschenrechte und Entwicklungszusammenarbeit. Ziel des Studiums ist es, Kompetenzen zu vermitteln, die dabei unterstützen, Konflikte zu analysieren und beheben zu können. Dabei werden Methoden der Friedensförderung sowie der Konfliktregulierung vermittelt. An vielen Universitäten werden die Friedens- und Konfliktstudien als Nebenfach zu Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen angeboten. Deshalb ist das Studienfach in der Regel international ausgerichtet, weshalb oft Fremdsprachenkenntnisse erforderlich sind.

Bedeutung der Friedens- und Konfliktstudien

Friedens- und Konfliktforscher haben gute und vielfältige Chancen, auf dem Arbeitsmarkt unterzukommen. Als ein Arbeitsbereich werden sie bei international tätigen Non-Profit-Organisationen angestellt. Des Weiteren sind Absolventen der Friedens- und Konfliktstudien auch in der internationalen sowie nationalen, innenpolitischen Politik gefragt. Dort fungieren sie als Ansprechpartner und Berater in konfliktreichen Arbeitsbereichen und Inhalten.
Zudem können Absolventen auch als Trainer für Konfliktmanagement sowie Mediation arbeiten, und im organisatorischen sowie personellen Bereich bei Konflikten beraten. Da Konflikte überall auftreten, wo Menschen miteinander zu tun haben, werden Friedens- und Konfliktforscher auch in Organisationen, Institutionen und Unternehmen gesucht, um dort für ein effektives und friedvolles Miteinander der Angestellten und Kollegen zu sorgen.