Die Einleitung ist das Erste, was Ihre Dozentin liest – und oft das, woran sie die ganze Arbeit misst. Hier finden Sie die fünf Bausteine einer guten Einleitung mit Formulierungen, die passende Länge für Ihre Seitenzahl und ein vollständiges, kommentiertes Beispiel.
Von Piotr Snuszka · Aktualisiert am 06.11.2026
Die Einleitung beantwortet drei Fragen, bevor der Hauptteil beginnt: Worum geht es? Warum ist das wichtig? Wie gehen Sie vor? Wer nach der Einleitung nicht sagen kann, welche Frage Ihre Arbeit beantwortet, wird den Hauptteil mit Skepsis lesen – auch wenn er inhaltlich stark ist.
Die Einleitung ist damit ein Versprechen: Sie kündigen an, was die Arbeit leistet. Das Fazit löst dieses Versprechen später ein. Deshalb gehören Einleitung und Fazit eng zusammen – was Sie vorne als Ziel formulieren, muss hinten beantwortet werden.
Zweimal. Einen Rohentwurf zu Beginn, damit Fragestellung und Vorgehen feststehen und Sie beim Schreiben nicht vom Weg abkommen. Die Endfassung ganz zum Schluss, wenn Hauptteil und Fazit stehen. Erst dann wissen Sie genau, was Ihre Arbeit tatsächlich leistet – und die Einleitung verspricht nichts, was der Hauptteil nicht hält.
Wie die Einleitung in den Gesamtaufbau passt, zeigt unser Leitfaden Hausarbeit schreiben.
Fast alle Leitfäden der Hochschulen nennen dieselben Elemente. Die Reihenfolge ist nicht starr – bewährt hat sich aber diese:
Ein bis drei Sätze, die zum Thema hinführen. Geeignet sind ein aktueller Anlass, eine überraschende Tatsache, ein kurzes Zitat oder eine offene Kontroverse in der Forschung. Ungeeignet sind Allgemeinplätze und persönliche Anekdoten.
„Schon immer haben sich die Menschen gefragt …“ oder „Diese Arbeit befasst sich mit …“ als erster Satz.
Benennen Sie den konkreten Untersuchungsgegenstand und grenzen Sie ihn ein. Begründen Sie, warum er wissenschaftlich oder gesellschaftlich bedeutsam ist – am stärksten wirkt der Hinweis auf eine Lücke in der bisherigen Forschung.
Der wichtigste Satz der Einleitung. Formulieren Sie Ihre Forschungsfrage so präzise, dass sie im Fazit mit einer klaren Antwort aufgegriffen werden kann. Ob Sie sie als Frage oder als Zielsatz formulieren, ist Geschmackssache.
Wie Sie Ziel und Forschungsfrage sauber trennen und an den Umfang anpassen, erklären wir ausführlich unter Zielsetzung der Hausarbeit formulieren.
Ein bis drei Sätze dazu, wie Sie die Frage beantworten: Literaturanalyse, Vergleich, Fallbeispiel oder eigene Auswertung? Nennen Sie die zentralen Theorien oder Autoren, auf die Sie sich stützen. Eine ausführliche Methodendiskussion gehört in den Hauptteil.
Zum Schluss skizzieren Sie den Gang der Argumentation. Erzählen Sie nicht das Inhaltsverzeichnis nach, sondern zeigen Sie, warum ein Kapitel auf das andere folgt.
Als Faustregel gilt: etwa 10 Prozent des Textteils. Je nach Fach und Lehrstuhl liegt die Spanne zwischen 5 und 15 Prozent. Deckblatt, Verzeichnisse und Anhang zählen nicht mit.
| Umfang der Hausarbeit | Länge der Einleitung |
|---|---|
| 8–10 Seiten | ca. 1 Seite |
| 12–15 Seiten | ca. 1,5 Seiten |
| 20 Seiten | ca. 2 Seiten |
| 25–30 Seiten | ca. 2,5–3 Seiten |
Unterkapitel braucht die Einleitung einer Hausarbeit in der Regel nicht. Gibt Ihr Lehrstuhl eine andere Länge vor, gilt immer diese Vorgabe.
Über Ihre eigene Arbeit schreiben Sie im Präsens: „Die Arbeit untersucht …“, „Kapitel 3 analysiert …“. Für abgeschlossene Ereignisse ohne Bezug zur Gegenwart nutzen Sie das Präteritum, für vergangene Entwicklungen, die bis heute nachwirken, das Perfekt.
Das ist von Fach zu Fach verschieden. In vielen Geistes- und Sozialwissenschaften ist die Ich-Form in Einleitung und Fazit akzeptiert, in BWL und Naturwissenschaften eher nicht. Fragen Sie im Zweifel Ihre Dozentin. Sicher funktionieren Formulierungen wie „Die vorliegende Arbeit …“ – sie vermeiden sowohl das „Ich“ als auch umständliche Passivsätze.
Ja – und Sie müssen es sogar, sobald Sie fremde Aussagen, Zahlen oder Positionen wiedergeben. Das gilt auch für den Einstieg und den Forschungsstand. Ihre eigene Fragestellung und der Überblick über den Aufbau brauchen dagegen keine Quellen. Wie Sie korrekt belegen, lesen Sie im Ratgeber Richtig zitieren.
Das folgende Beispiel stammt aus einer 15-seitigen Hausarbeit im Fach BWL. In eckigen Klammern sehen Sie, welcher Baustein gerade erfüllt wird. Die Quellenangaben sind Platzhalter.
1 Einleitung
[Einstieg] Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stellen den Großteil der Arbeitsplätze in Deutschland, konkurrieren auf dem Arbeitsmarkt jedoch mit Konzernen, die deutlich höhere Budgets für Personalmarketing einsetzen können (vgl. Mustermann 2024, S. 17). Wie KMU unter diesen Bedingungen qualifizierte Bewerber gewinnen, ist eine der drängendsten Fragen des Personalmanagements.
[Thema und Relevanz] Als ein möglicher Ansatz gilt das Employer Branding, also der gezielte Aufbau einer Arbeitgebermarke. Die Forschung hat das Konzept bislang vor allem am Beispiel großer Unternehmen untersucht (vgl. Musterfrau 2023, S. 42). Ob sich die Erkenntnisse auf KMU übertragen lassen, deren Ressourcen begrenzt sind und deren Arbeitgeberimage stark von der Inhaberperson geprägt ist, ist dagegen wenig erforscht.
[Fragestellung und Ziel] Die vorliegende Arbeit geht daher der Frage nach, welche Employer-Branding-Maßnahmen sich für KMU eignen, um die Zahl qualifizierter Bewerbungen zu erhöhen. Ziel ist es, aus der Literatur Kriterien abzuleiten, an denen KMU geeignete Maßnahmen erkennen können.
[Methode und Quellenbasis] Methodisch stützt sich die Arbeit auf eine Auswertung der deutsch- und englischsprachigen Fachliteratur der vergangenen zehn Jahre. Als theoretischer Rahmen dient das Konzept der Arbeitgeberattraktivität nach Mustermann (2024).
[Aufbau] Zunächst erläutert Kapitel 2 die Grundlagen des Employer Branding und grenzt es vom klassischen Personalmarketing ab. Darauf aufbauend arbeitet Kapitel 3 die besonderen Rahmenbedingungen von KMU heraus. Kapitel 4 prüft ausgewählte Maßnahmen anhand dieser Rahmenbedingungen und leitet Kriterien für ihre Eignung ab. Kapitel 5 fasst die Ergebnisse zusammen, beantwortet die Forschungsfrage und zeigt Ansätze für weitere Untersuchungen auf.
Wie Einleitung, Hauptteil und Fazit in einer vollständigen Arbeit ineinandergreifen, zeigt unsere Beispielarbeit aus der BWL als PDF. In einem verdeckten Test bewertete ein Hochschuldozent diese Arbeit mit der Bestnote 1,0.
Beispielarbeit herunterladen (PDF)Die Einleitung beginnt bei der Menschheitsgeschichte. Kommen Sie spätestens im dritten Satz bei Ihrem Thema an.
„Die Arbeit beschäftigt sich mit …“ ist ein Thema, keine Fragestellung. Formulieren Sie, was Sie herausfinden wollen.
Drei Seiten Einleitung bei zehn Seiten Text fehlen im Hauptteil. Halten Sie sich an die 10-Prozent-Regel.
Einleitung und Fazit passen nicht zusammen, weil die Einleitung nie überarbeitet wurde. Schreiben Sie die Endfassung zuletzt.
Etwa 10 Prozent des Textteils, je nach Vorgabe zwischen 5 und 15 Prozent. Bei einer 15-seitigen Hausarbeit sind das rund 1,5 Seiten.
Fünf Bausteine: ein Einstieg, der zum Thema hinführt, Thema und Relevanz, die Forschungsfrage oder das Ziel, die Methode mit den wichtigsten Quellen und ein kurzer Überblick über den Aufbau der Arbeit.
Mit einem Satz, der direkt zum Thema führt: einem aktuellen Anlass, einer überraschenden Tatsache, einem kurzen Zitat oder einer offenen Kontroverse in der Forschung. Vermeiden Sie Allgemeinplätze wie „Schon immer …“.
Beides: einen Rohentwurf zu Beginn, damit Fragestellung und Vorgehen feststehen, und die Endfassung zum Schluss, damit die Einleitung genau zu Hauptteil und Fazit passt.
Die Einleitung ist Pflicht und Teil des wissenschaftlichen Textes. Ein Vorwort ist optional, persönlich gehalten und enthält etwa Danksagungen. In Hausarbeiten ist ein Vorwort unüblich.
Mehrere Abgaben in derselben Woche, ein Nebenjob oder ein Thema fernab der eigenen Stärken: Wenn Sie Ihre Hausarbeit schreiben lassen möchten, übernehmen überwiegend promovierte Fachautoren aus Ihrem Fachgebiet die Ausarbeitung – Lektorat und Plagiatsprüfung sind im Seitenpreis enthalten.
Jetzt kostenlos beraten lassen