Bei geschlossenen Fragen hat der Befragte nur zur Auswahl stehende Antworten.
Beispiel
Wie viele Seiten hat Ihre Bachelorarbeit?
- 20-35 Seiten
- 36-50 Seiten
- Mehr als 51 Seiten
Wenn Sie sicher sind, dass die vorgeschlagenen Antworten auf alle Befragten zutreffend sind oder es keine anderen Antwortmöglichkeiten gibt, sollten Sie eine geschlossene Frage stellen. Geschlossene Fragen eignen sich insbesondere zur Ermittlung von Frequenzen und Intensitäten.
Als Interviewer erhalten Sie exakte Antworten.
Die Antworten sind einheitlich und lassen sich leicht miteinander vergleichen.
Sie können die Fragenbögen leicht auswerten (Zeit- und Kostenersparnisfaktor).
Durch die vorgegebenen Antwortmöglichkeiten schweifen die Befragten nicht von dem Thema ab.
Die Befragten sind mit den Antworten nicht überfordert..
Als Interviewer müssen Sie auf eine präzise Formulierung der Fragen achten (besonders schwierig für unerfahrene Fragebogenersteller).
Die Vorbereitung des Fragebogens nimmt viel Zeit in Anspruch
Durch „falsche“ Formulierungen können Sie die Antworten der Teilnehmer beeinflussen (suggerieren).
Es besteht die Gefahr, dass die Befragten die Fragen nicht verstehen.
Als Interviewer können Sie einige Antwortmöglichkeiten übersehen und sie nicht zur Auswahl stellen. Dadurch erfahren Sie nicht die tatsächliche Antwort der Befragten.
Die Befragten können einige Antworten auf die gestellten Fragen nicht kennen und somit raten
Einige Befragten können dazu neigen, bei Ungewissheit sich für Nein-Antworten zu entscheiden.
Die Probanden haben die Möglichkeit nicht, ihre Meinung exakt zu äußern, sondern sie wählen aus vorgegebenen Antwortmöglichkeiten.
